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组织建设

认真学井冈山精神 自觉践行“两学一做”(入选《常州市“两学一做”书记谈》)

发布日期:2017-03-20 16:15:56 / 浏览次数:

为了深入开展“两学一做”学习教育活动,今年72529日,我参加了在江西干部学院进行的时时彩平台哪个好第三期干部培训班的学习。这次培训,是我时隔11年再次来到井冈山这块红色圣地进行的一次生动的红色基因教育,这次培训真正使我刻骨铭心、触及灵魂。

在为期5天的学习中,我认真聆听、用心记录有关井冈山斗争及井冈山精神的专题教学;循着革命先烈的足迹,接受体验式教学(红色拓展训练);与红军后代座谈互动,感受老一辈无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹;参观黄洋界哨口、毛主席故居、瞻仰革命历史纪念碑等,身穿军装的我,心灵接受了一次又一次的洗礼,情感一次又一次受到震撼,思想境界得到提升,大局意识得到提高,政治意识得到增强,党性得到锤炼,为扎实推进“两学一做”学习教育奠定了思想基础。

多少年,风雨洗尽了这片泥土上的斑斑血迹,给我们后人留下一段难以忘怀的历史,但无数革命先烈用生命和鲜血铸就的“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神却是伟大而永恒的,不但不会被岁月的风尘所遮蔽,而且会代代相传,源远流长。在新的历史使命下,需要党员干部将“学”与“做”有机结合,带头弘扬和践行井冈山精神,用新眼光看待新事物,用新办法解决新问题,用新思路谋求新发展。

这次的井冈山之行,收获的不仅仅是感动,更多的是感悟,更重要的是在今后的系部工作中践行井冈山精神。

一、坚定理想信念,做对党忠诚的系党支部管理者。坚定理想信念是井冈山革命精神的制胜法宝,是井冈山精神的生动写照,对于系党支部的管理者而言,讲政治、讲党性的核心就是对党忠诚。要将本次培训的红色教育方法带到护理系党支部工作中,通过到社区现场教育、体验式教学等多种手段做好系党支部思想引领工作,带领支部党员学党章、党规及习总书记系列讲话,带头进行“五对照五查摆”工作,制定切实可行的整改方案,组织好支部的民主生活会,坚持公道正派,成为师生心中真正的“口碑”管理者。

二、勇于改革创新,做永闯新路的系部管理者。实事求是,敢闯新路是井冈山精神的精髓。作为系部管理者,要紧紧围绕系部工作的新要求新任务,主动适应专业群建设,创新护理实训室管理,在新生入学教育及实习生岗前培训时尽可能采用现场教育及体验式教学的手段,让学生对自已的专业及职业岗位有更深的理解。坚持与时俱进,积极开拓进取,不断增强系部工作的系统性、预见性、创造性,以改革创新精神推动系部各项工作更好更快地发展。

三、践行群众路线,做一心为师生的系部管理者。相信群众,依靠群众,是井冈山精神的根本。要善于倾听来自师生的声音,把师生最关心、最关注、最关切的事情,放在第一位,第一时间予以解决;要学会“换位”来思考,来干事,始终做师生的贴心人;在制定或修订系部管理制度(尤其是学生四自管理方面)时,要深入师生一线调查研究,问需于生,问计于生,尽可能使各项制度便于班级及学校的管理,并对学生做到公平公正。

四、坚持艰苦奋斗,做清正廉洁的系部管理者。艰苦奋斗精神是井冈山革命斗争取得胜利的有力支撑。当前系部工作点多面广,任务重,人员少,时间紧,要求高,节奏快,加班加点是家常便饭,作为系部工作者就要敢于吃苦,甘于奉献。同时还要带头做好清正廉洁,坚持公道正派,廉洁自律,对已清正,对人公正,要自觉守住法纪底线,严格依法依规办事,按组织程序办事,公道对待师生,公平评价师生,不为人情关系所傅,不为歪风邪气所拢,不为个人得失所困。

      此次井冈山之行虽然短暂,但井冈山精神可贵,是学习生涯中一段难忘的历程,今后我将以井冈山精神为标杆,认真践行“两学一做”,坚持在干中学,在学中干,把学与思、思与行很好地统一起来,真正做到学以致用,融会贯通,把学到的井冈山精神更好地运用到系部工作实际中,坚定信念,开拓创新,把自已的本职工作做得更好。

护理系党支部:徐伟刚


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